據中國之聲《新聞縱橫》報道，本月13日，河南籍女農民工周某在山西太原討要薪水時，和工地保安發生沖突。緊接著民警現身，雙方發生肢體沖突，幾名農民工被帶到了太原市公安局小店分局龍城派出所。意外的是，周某最終卻突然死在了派出所內，而她的丈夫也被打斷了四條肋骨。“農民工討薪命喪派出所”這一話題迅速引發關注。

　　事發后，太原市公安局發布公告，承認周某是“非正常死亡”，并稱“民警違反規定，處置不當，目前檢察機關已經對涉案民警立案偵查并采取強制措施。”那么，周某究竟因何而死？當天究竟發生了什么？

　　山西太原龍城大街旁的“龍瑞苑”工地，河南鄲城縣農民工王友志一家在這打工，被拖欠了兩萬多元工資。12月13日，兒子王奎林和幾名工友去工地問問工資什么時候發放，在工地門口，先和保安先發生了沖突。

　　王友志：我兒子跟保安拌嘴了，不讓兒子進，兒子想進，保安就報警了，他看保安報警了，就給我打電話說：爸，保安打我了。我心想，我得去看看，我就和他媽媽去了。到了聽說是報警了，我想，出來打工也要守法。

　　隨后，王友志和妻子周秀云抵達工地現場，等待警察到來，期望依法處置現場：

　　記者：警察來了后，怎么個情況？

　　王友志：來了四五個警察，警察來了后，和當地保安的頭，說了幾句方言，我們聽不懂。胖的警察就過來了，問我們的工友帶沒帶身份證？我們告訴他們帶了。警察說：像你們這些犯罪分子一概不能輕饒你們。

　　按照王友志的介紹，出警警察在現場開始吐出臟話。

　　王友志：他也沒看身份證，當時就罵了。我就開始說，我說，領導，咱們不能說話帶臟字，要講點文明，我們想不能和他發生爭執，我們是出來掙錢的，何必呢？

　　王友志說，接下來，他們與現場民警理論，警察把他推到了一邊。

　　王友志：警察還繼續罵，我說，咱們都是工作人員，別影響不好。結果警察說，給他戴上手銬。我小孩媽媽一看我帶了手銬，就開始拉我。結果，警察上來就抓孩子媽媽頭發……

　　據王友志介紹，隨后，他被警察拉進了警車。車里有看守，不讓動彈。

　　記者：后來把你們拉到了派出所去了嗎?

　　王友志：拉到派出所后，他把孩子媽媽扔到地上，說孩子媽媽裝死。然后就開始拳打腳踢打我。

　　記者：到了派出所后，還打你們了嗎？是這樣嗎？

　　王友志：是。

　　記者：你是怎么知道孩子媽媽，沒有了呢？

　　王友志：在我眼前，我眼睜睜看著她去世。我說，你救救她吧，救救她吧。警察說，不要叫喚，再叫喚還收拾你們。

　　記者：媽媽之前身體是有什么病嗎，您覺得？

　　王友志：沒有，我們出來打工都體檢了，從來也沒吃過什么藥，沒有病。

　　和記者通話過程中，王友志數次哽咽，通話不得不中止。

　　據介紹，王友志的愛人周秀云生前在河南當地的一家農場打工，事發后，農場場長曾到山西太原協助處理了五天善后，記者輾轉聯系到該王場長。

　　王場長：我們現在穩定家屬的工作，山西當事方的意思是別讓家屬到處鬧事，他們一定公開、公正處理這個事情。我跟他們說，我們家屬已經死亡了，你們有責任，要有誠意，把這個事情盡快處理。

　　在介紹案情時，警方表示，當日，周某等10余名河南籍民工準備于次日返鄉，需回住地整理行李，因未戴安全帽進入施工工地，與保安發生糾紛。民警處置過程中與阻攔的周某有肢體沖突，涉嫌違反公安機關接處警相關規定，處置不當，發生周某非正常死亡事件。公安局表示，公安機關將全面配合檢察機關工作，對民警違法違紀問題，堅決依法依紀嚴肅處理，絕不姑息。

　　目前，檢察機關已根據前期調查情況，對涉案民警立案偵查并采取強制措施。而死者愛人王友志表示，已經注意到太原公安局的信息發布，公安和檢察機關已經和他接觸。

　　王友志：現在讓我們尸檢，我想要求其他地方的人尸檢，我不相信他們。

　　王友志：我們要求公平，給我老婆一個公正。

　　昨晚，太原市公安局確認了兩名涉事民警為正式民警，非“臨時工”，兩人目前已經停職接受調查。針對王友志不信任太原當地尸檢的情況，北京博儒律師事務所于萬瀾律師表示，第三方介入尸檢，有利于保障案件監督的公平、公正。

　　于萬瀾：檢察機關它也有一個尸體檢驗鑒定的程序，那么在這個程序進行的同時，最好是我們家屬可以聘請社會的司法鑒定機構，由司法鑒定機構中具有尸體解剖檢驗資質的法醫共同參與，然后在現場進行一個觀看監督案件的真實情況，能夠做一個評判。這樣對于無論是對檢查機關后續的辦案，包括查清案件事實都是有好處的一件事情。

　　春節將至，農民工討薪事件頻發。近幾日，就有80多名來自山東、河北、河南等地的農民工聚集在北京的過街地道里集體夜宿，希望引起有關部門關注，來幫忙討薪。中國政法大學教授洪道德也建議，農民工討薪需要在法律允許的范圍內進行，有關部門也應當給予足夠的包容，不可暴力執法。

　　洪道德：從農民工的角度，應該適當注意利用法律的援助機構，勞動部門有一些調節機構。總而言之要通過組織達到討薪的目的，到了人生地不熟的地方，切忌單槍匹馬的去進行討薪，也要防止欠薪對方造成新的傷害。作為相關的管理機構來講，只要農民工的討薪行為不觸犯法律，即使有一些過激，那么都應當要有一種包容的態度去對待，不應該激化矛盾。